Questões de Administração - Administração por objetivos

Questão: 1 de 103

369387

Banca: UFG

Órgão: IF/Goiano

Cargo(s): Administrador

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão Estratégica / Administração por objetivos

fundamentada no princípio de que, para atingir resultados, a organização precisa, antes, definir em que negócio está atuando e onde pretende chegar.

voltada para as organizações alcançarem os seus objetivos, em que devem procurar infindavelmente um comportamento racional ótimo.

na qual se afirma que as propriedades dos sistemas organizacionais não podem ser descritas em termos de seus elementos separados.

embasada na racionalidade da organização e na divisão do trabalho com especialização cuidadosa de cada área da organização.

Questão: 2 de 103

276091

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SLU/DF

Cargo(s): Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão Estratégica / Administração por objetivos

A respeito de técnicas e ferramentas gerenciais e sua aplicação à
administração pública, julgue os itens subsequentes.

A administração por objetivos marca um ponto de transição nas abordagens da administração: a partir dela, evoluiu-se da orientação a atividades para a orientação a resultados e, ainda, do estilo autoritário para o participativo.

Certo

Errado

Questão: 3 de 103

274355

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PGE/PE

Cargo(s): Analista Administrativo da Procuradoria - Recursos Humanos

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão Estratégica / Administração por objetivos

A questão dos recursos humanos nas organizações passou
por diversas abordagens ao longo do tempo e, consequentemente,
por diferentes escolas de administração.
A esse respeito, julgue
os itens que se seguem.

Consiste em uma característica da administração por objetivos a participação de subordinados na formulação e definição de objetivos de desempenho, de forma consensual, entre superiores e subordinados.

Certo

Errado

Questão: 4 de 103

410293

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: APEX-Brasil

Cargo(s): Analista de Tecnologia da Informação - Comunicação

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão Estratégica / Administração por objetivos

gestão funcional

gestão por processos

gestão matricial leve

gestão matricial forte

Questão: 5 de 103

390918

Banca: Inst. AOCP

Órgão: UFFS

Cargo(s): Administrador

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão Estratégica / Administração por objetivos

Os consistentes, os específicos e os alcançáveis.

Os rotineiros, os inovadores e os de aperfeiçoamento.

Os específicos, os rotineiros e os relacionados a um período de tempo.

Os focados e expressos como um resultado, os consistentes e os mensuráveis.

Os mensuráveis, os de aperfeiçoamento e os alcançáveis.