Questões de Administração - Administração pública - Evolução da Gestão Pública

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Questão: 11 de 498

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Técnico do MPU - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Evolução da Gestão Pública

A respeito de administração, julgue o próximo item.
Em função da evolução da administração pública brasileira, a visão globalizada da gestão deve prevalecer sobre uma visão analítica.

Questão: 12 de 498

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Analista - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Evolução da Gestão Pública

Com relação à gestão pública, julgue o item que se segue.
A gestão pública, instrumento de que dispõe o Estado para pôr em prática as políticas de governo, refere-se às funções de gerência pública nos negócios do governo, válidas para período de tempo determinado.

Questão: 13 de 498

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Analista - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Evolução da Gestão Pública

Com relação à gestão pública, julgue o item que se segue.
A gestão por resultados alinha o planejamento, a avaliação e o controle, o que promove eficiência e eficácia na organização e possibilita o aprimoramento da gestão pública.

Questão: 14 de 498

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Analista - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Evolução da Gestão Pública

No que diz respeito à organização da administração pública brasileira e à gestão pública, julgue o item que se segue.
A gestão pública compreende não só a gestão das finanças públicas, mas também a gestão de recursos humanos e políticas públicas de uma organização.

Questão: 15 de 498

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho dos Estados do Amapá e Pará

Cargo(s): Analista Judiciário - Biblioteconomia

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Evolução da Gestão Pública


No contexto da gestão pública, a competência interpessoal

é uma competência que não pode ser treinada, visto que seu desenvolvimento deve ocorrer em quatro níveis: o individual, o grupal, o organizacional e o governamental.

é a habilidade de lidar eficazmente com as relações interpessoais, sabendo tratar outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e de acordo com a situação.

é composta somente pela percepção.

tem componentes relacionais, mas não compreende a dimensão emocional-afetiva.

não precisa ser considerada, em funções de liderança, visto que a competência técnica é suficiente para um desempenho total e eficaz.