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Questões de Administração - Administração pública - Gestão de resultados em serviços públicos

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Questão: 6 de 208

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Banca: VUNESP

Órgão: Progresso e Desenvolvimento de Santos/SP

Cargo(s): Administrador

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de resultados em serviços públicos

Em se tratando da gestão por resultados na administração pública, é correto afirmar que

os gestores possuem menor autonomia na tomada de decisão.

prioriza inputs em detrimento de outputs e outcomes.

foca nos processos de gestão.

a decisão é centralizada nos níveis mais altos de gestão.

são admitidas avaliações periódicas de desempenho.

Questão: 7 de 208

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Banca: FGV

Órgão: Ministério Público do Estado de Goiás

Cargo(s): Secretária - Assistente

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de resultados em serviços públicos


A mudança do momento de avaliação das tarefas atribuídas foi uma das grandes inovações da Administração Pública, proposta durante a reforma gerencial, ocorrida no Brasil ao final do século passado.

Esse modelo de gestão é conhecido como gestão

por resultados.

por processos.

procedimental.

por supervisão direta.

patrimonialista.

Questão: 8 de 208

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Banca: FGV

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2022

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de resultados em serviços públicos


A competição administrada, filosofia na qual unidades internas da Administração Pública são estimuladas a competirem entre si, em termos de produtividade, é uma característica do modelo de gestão conhecido por

burocracia.

patrimonialismo.

gestão participativa.

administração clientelista.

gestão por resultado.

Questão: 9 de 208

Gabarito Preliminar

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação

Cargo(s): Especialista em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de resultados em serviços públicos

No que diz respeito à gestão por resultados, gestão de pessoas por competências e gestão de redes organizacionais, julgue o próximo item.
A gestão por resultados contribui para o alinhamento de expectativas entre os diversos agentes internos e externos à organização no que se refere à contratualidade de resultados e às consequências decorrentes dos resultados obtidos.

Questão: 10 de 208

Gabarito Preliminar

65774008b9c0a081150d185d

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação

Cargo(s): Especialista em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de resultados em serviços públicos

No que diz respeito à gestão por resultados, gestão de pessoas por competências e gestão de redes organizacionais, julgue o próximo item.
Entre as características das redes de conexão do governo destacam-se a interatividade dos participantes e a rígida organização dos níveis hierárquicos para solucionar problemas.