Questões de Administração - Avaliação de desempenho - Gestão de Pessoas

proporcionar uma visão global dos resultados da avaliação;

permitir fácil comparação entre os funcionários;

ter fácil montagem e aplicação;

ter participação ativa do avaliado;

proporcionar profundidade na avaliação do desempenho.

disseminador; monitor;

ligação; disseminador;

porta-voz; monitor;

disseminador; porta-voz;

porta-voz; ligação.

enfatizar a melhora do desempenho e o alcance de resultados;

favorecer a participação intensa do avaliado;

ter baixo custo, por ser centralizado na área de recursos humanos;

proporcionar a participação de todos os membros da equipe do avaliado;

ter aplicação rápida, por utilizar-se de instrumentos padronizados.

avaliação objetiva, realizada exclusivamente com base no atingimento de metas fixadas pela alta direção da organização.

a autoavaliação, como componente opcional do processo, utilizada como parâmetro para melhorias após a recepção do resultado pelo avaliado.

não apenas a avaliação pelos superiores do avaliado, mas também de pessoas com quem se relaciona, como colegas e clientes.

vantagem decorrente de seu caráter assertivo, porém forte risco de ocorrência de efeito halo por considerar apenas resultados recentes.

o estabelecimento consensual, entre avaliador e avaliados, de objetivos, metas e indicadores que serão vinculantes como métrica para a avaliação.

apenas aspectos medianos do comportamento e desempenho dos avaliados, descartando os excepcionalmente bons ou ruins.

comportamentos extremos dos avaliados, com registro de aspectos do trabalho extremamente positivos e negativos.

o resultado obtido pelos avaliados em dinâmicas ou jogos em que são submetidos a situações extremas, que demandam prontidão e alta performance.

as faltas funcionais incorridas pelos avaliados em determinado período, como redutor da nota atribuída na avaliação de performance geral.

performance dos avaliados em situações reais e hipotéticas (cases sugeridos em dinâmicas) que demandam pensamento criativo e soluções inovadoras.