Questões de Administração - Avaliação de desempenho

Questão: 711 de 741

439448

Banca: IBFC

Órgão: IBGE

Cargo(s): Coordenador Censitário de Área

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

Localizar as pessoas com características e atitudes adequadas aos negócios da organização

Indicar se as pessoas estão bem integradas aos seus respectivos cargos e tarefas

Verificar se as pessoas estão sendo remuneradas adequadamente

Indicar o desempenho e os resultados alcançados pelas pessoas

Indicar os pontos fortes e fracos, as potencialidades a serem ampliadas e as fragilidades a serem corrigidas

Questão: 712 de 741

437859

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IBAMA

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

No tocante às políticas e práticas de gestão de pessoas, julgue o item que se segue.

A abordagem sistêmica de treinamento é utilizada quando se busca avaliar o impacto que os investimentos em treinamento e desenvolvimento causam no desempenho individual e organizacional.

Certo

Errado

Questão: 713 de 741

437861

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IBAMA

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

No tocante às políticas e práticas de gestão de pessoas, julgue o item que se segue.

Ao avaliar o desempenho de seu subordinado baseando-se nos comportamentos mais recentes dele em vez de observar seu comportamento ao longo do tempo, o gestor comete o erro de tendência central.

Certo

Errado

Questão: 714 de 741

437853

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IBAMA

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas

Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

Na atualidade, desenvolver tecnologias para a gestão de pessoas é uma das atribuições básicas dos órgãos de recursos humanos.

Certo

Errado

Questão: 715 de 741

437679

Banca: VUNESP

Órgão: Câmara de Potim/SP

Cargo(s): Diretor Geral

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

o Autodesenvolvimento.

a Gestão por competência.

a Gestão do conhecimento.

a Gestão por processos.

a Gespública.

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