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Questões de Administração - Avaliação de desempenho - Gestão de Pessoas

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Questão: 301 de 741

236427

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEDUC/DF

Cargo(s): Administrador - Professor

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens que
se seguem.
Uma contribuição da avaliação de desempenho em organizações públicas consiste na equiparação salarial obtida por ocupantes de cargos diferentes em função do mérito do desempenho adequado ou conforme o alcance das metas estabelecidas em dado período de referência.

Questão: 302 de 741

235806

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEDUC/DF

Cargo(s): Analista de Gestão Educacional - Especialidade: Administração

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

Julgue os itens que se seguem, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.
A avaliação de desempenho contribui para o desenvolvimento de pessoas e organizações, bem como para o controle administrativo de pessoal, visando subsidiar, por exemplo, a tomada de decisões de pessoal, o planejamento de pessoal, o feedback de desempenho e as ações de capacitação.

Questão: 303 de 741

235510

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Banca: FCC

Órgão: AL/MS

Cargo(s): Agente de Apoio - Legislativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

cultura e clima organizacional.

custos laborais por unidade de resultados.

rotatividade do pessoal e absenteísmo.

adequação à missão e objetivos organizacionais.

pesquisas de atitude e de perfil comportamental.

Questão: 304 de 741

235171

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Banca: FCC

Órgão: TRT/SE - 20ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

Avaliação 3D e Lista de Verificação.

Escala Gráfica e Avaliação 360º.

Comparação de Pares e Pesquisa de Campo.

Incidentes Críticos e Escolha Forçada.

Lista de Verificação e Escala Gráfica.

Questão: 305 de 741

233701

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Banca: FUNRIO

Órgão: IF/PA

Cargo(s): Administrador

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

somente a II está correta.

somente a III está correta.

as I e II estão correta.

as II e III estão corretas.

as I, II e III estão corretas.