Questões de Administração - Capital humano e capital intelectual

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Questão: 1 de 19

395993

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Banca: FCC

Órgão: SEGEP/MA

Cargo(s): Analista Executivo - Administrador

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Capital humano e capital intelectual

I, IV e V.

II, III e V.

I, III e IV.

II e III.

IV e V.

Questão: 2 de 19

339606

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IFB

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Capital humano e capital intelectual

Há pontos comuns dos quais nenhuma empresa que queira estar
alinhada aos novos tempos pode prescindir: uma equipe de
colaboradores capacitados a atender com rapidez e qualidade as
solicitações de todos os públicos e uma liderança fortemente
engajada nas demandas desse público. Mais do que nunca é a hora
e a vez das relações humanas.


Revista Valor Setorial, nov./2010 (com adaptações).


A partir das ideias do texto acima, julgue os itens subsequentes.
Sem que se contrarie o sentido do texto, a última frase pode ser corretamente reescrita da seguinte forma: O capital humano constitui a principal vantagem competitiva das empresas na sociedade contemporânea.

Questão: 3 de 19

321847

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Banca: VUNESP

Órgão: Pref. Arujá/SP

Cargo(s): Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Capital humano e capital intelectual

o conjunto de conhecimentos e habilidades pertencentes a cada trabalhador, constituindo as competências individuais.

o estilo de gestão baseado na liderança renovadora, com descentralização do poder e delegação de responsabilidades.

o patrimônio que uma organização pode reunir para alcançar competitividade e sucesso, sendo composto por talentos e pelo ambiente interno.

o investimento financeiro em atividades de treinamento e desenvolvimento de equipes, com base em avaliação sistemática do desempenho.

a totalidade dos meios de produção da organização, aliada a um método eficaz de planejamento de recursos humanos.

Questão: 4 de 19

300752

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Banca: AOCP

Órgão: ADAF/AM

Cargo(s): Assistente Técnico

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Capital humano e capital intelectual

A disposição e a entrega desse esforço individual.

A permanência e a busca desse esforço individual.

A tensão e a obrigação desse esforço individual.

A definição e a atuação desse esforço individual.

A qualidade e a direção desse esforço individual.

Questão: 5 de 19

287513

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/AM

Cargo(s): Assistente Judiciário

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Capital humano e capital intelectual

Acerca de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.
No âmbito de uma organização, o processo de geração de valor a partir do capital intelectual e de ativos intelectuais é denominado gestão do conhecimento.