Questões de Administração - Desconcentração e descentralização - Superior
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Questão: 11 de 44
5c1d1905f92ea14c73830992
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Fundação Universidade de Brasília
Cargo(s): Administrador
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Desconcentração e descentralização
por gestores em organizações, julgue os itens subsequentes.
Questão: 12 de 44
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Banca: AOCP
Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares do Hospital Universitário Júlio Bandeira da Universidade Federal de Campina Grande
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Desconcentração e descentralização
São processos típicos da administração pública burocrática a delegação de autoridade e o rígido controle sobre o desempenho.
A administração pública gerencial é voltada para os processos e procedimentos internos vinculados aos serviços públicos.
A autorreferência e a promoção dos próprios interesses são consequências da administração pública gerencial.
A administração pública burocrática tem foco na redução dos custos e na eficiência da administração dos bens e serviços inerentes ao Estado.
São processos típicos da administração pública gerencial a descentralização e o controle de resultados definidos por contrato.
Questão: 13 de 44
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Banca: AOCP
Órgão: Universidade Federal da Paraíba
Cargo(s): Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Desconcentração e descentralização
Transferência por contrato ou ato unilateral do Estado: é transferido por ato administrativo que pode ser revogado e traz presunção de transitoriedade, logo por prazo certo.
Transferência a uma entidade criada pelo Estado: é transferido por lei e só por lei pode ser retirado ou modificado e traz uma presunção de definitividade, logo por tempo indeterminado.
Transferência por acordo político administrativo: é transferido por manifestação da vontade do governante e traz presunção de dependência de interesses, logo sujeito a modificações.
Transferência a um grupo de interesse do Estado: é transferido conforme o acordo entre as partes envolvidas e traz presunção de reciprocidade, logo conforme a duração dos benefícios.
Transferência por simplificação ou aceleração do serviço: é transferido sob a responsabilidade de prestação ao usuário e traz uma presunção de efetividade, logo depende dos resultados.
Questão: 14 de 44
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Banca: FCC
Órgão: Secretaria de Estado da Fazenda da Bahia
Cargo(s): Auditor Fiscal - Tecnologia da Informação
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Desconcentração e descentralização
divergem em função dos objetivos almejados, sendo ambas aplicáveis no âmbito interno da Administração, porém a delegação é voltada à divisão do trabalho, enquanto a descentralização se aplica à alocação funcional.
são antagônicas, na medida em que a descentralização se opera no âmbito interno da Administração, com distribuição de competências e sem criação de novos entes, enquanto a delegação pressupõe a instituição de novas pessoas jurídicas.
são complementares e sempre aplicadas de forma conjunta, sendo a delegação a etapa preliminar da descentralização, salvo quando esta última se dá por colaboração, ou seja, com o envolvimento de um ente totalmente privado.
a descentralização pode ser utilizada concomitantemente com a delegação, como, por exemplo, na hipótese de constituição de uma empresa pública, conferindo-lhe a exploração de determinado serviço público de titularidade do ente insti- tuidor.
representam duas faces do mesmo fenômeno, que consiste na transferência de competências no âmbito interno da organização, sendo a descentralização no mesmo nível funcional e a delegação para instâncias inferiores.
Questão: 15 de 44
5e57bf7bf92ea1053bc92807
Banca: IBFC
Órgão: Tribunal Regional Eleitoral do Pará
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Desconcentração e descentralização
Distribuição de competências de uma para outra pessoa, física ou jurídica
Distribuição interna de competências, ou seja, uma distribuição de competências dentro da mesma pessoa jurídica
Distribuição de competências de uma pessoa jurídica integrante da Administração Pública para uma pessoa física
Distribuição de competências de uma pessoa física integrante da Administração Pública para uma pessoa jurídica