Questões de Administração - Estruturas Organizacionais - Administração

Foi enfatizada com o advento da abordagem científica dada à Administração, sendo uma das formas de organização mais antigas.

Baseia-se na divisão do trabalho por categorias, especializações ou funções, e a autoridade é distribuída por níveis hierárquicos com ênfase na supremacia dos órgãos.

Parte do princípio de que a administração de um empreendimento, torna-se mais eficiente em função do modo como que se separam as funções que compõe a organização do trabalho.

Consiste em organizar uma equipe, ou célula, multidisciplinar e temporária, chefiada por um gerente dedicado, exclusivamente, para realizar uma tarefa com começo, meio e fim determinados.

Predomina a representação vertical ao formar agrupamentos de acordo com características bem determinadas, como pessoas, conhecimentos e habilidades.

Máquina, devido à tecnoestrutura.

Profissional, onde destaca-se o núcleo operacional como importante.

Diversificada, que destaca a linha média como a parte mais importante.

Inovadora, onde o controle de pessoas é por meio de crenças e símbolos.

Empresarial, que possui a cúpula estratégica como parte mais importante.

o clima organizacional.

o desenho estrutural.

a cultura organizacional.

a ambiência interna.

a estrutura organizacional.