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Questões de Administração - Estruturas Organizacionais - Administração

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Questão: 291 de 557

27826

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Petrobras

Cargo(s): Administrador - Júnior

Ano: 2007

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Julgue os itens a seguir, relativos a estruturas organizacionais.
A definição dos padrões do fluxo de comunicação de uma empresa independe do tipo de estrutura organizacional adotada.

Questão: 292 de 557

27802

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Petrobras

Cargo(s): Administrador - Júnior

Ano: 2007

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Julgue os itens a seguir, relativos a estruturas organizacionais.
A natureza dos objetivos estabelecidos para a organização influencia a escolha da estrutura organizacional ideal a ser implantada.

Questão: 293 de 557

27803

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Petrobras

Cargo(s): Administrador - Júnior

Ano: 2007

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Julgue os itens a seguir, relativos a estruturas organizacionais.
Quando comparada à estrutura departamentalizada por funções, a estrutura matricial apresenta maior grau de integração entre os especialistas de áreas distintas.

Questão: 294 de 557

25781

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEAD/AC

Cargo(s): Administrador

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Julgue os itens seguintes, que se referem ao impacto do ambiente
nas organizações.
A adoção de uma estrutura altamente hierarquizada, aliada à existência de uma cultura organizacional conservadora, contribui negativamente para a capacidade de adaptação da organização.

Questão: 295 de 557

22402

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MTPS

Cargo(s): Administrador

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Em relação ao arranjo, ao desenho organizacional e aos tipos de
estruturas, julgue os itens que se seguem.
A estrutura organizacional que possui apenas três grandes áreas e nelas enfatiza as chefias das áreas específicas como pessoas, finanças e produção é um exemplo de estrutura matricial.