Questões de Administração - Excelência nos serviços públicos - Administração pública
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Questão: 1 de 358
393661
Banca: FCC
Órgão: CL/DF
Cargo(s): Analista - Sistemas
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública
200 pontos.
700 pontos.
350 pontos.
500 pontos.
540 pontos.
Questão: 2 de 358
393662
Banca: FCC
Órgão: CL/DF
Cargo(s): Analista - Sistemas
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública
complexas, que não dependem apenas de um único ator, no caso, o poder público.
simples de conscientização social, que podem ser difundidas por meio do sistema público de educação.
complexas, que dependem exclusivamente da ação do Estado na criação de leis que regulamentem a sustentabilidade.
complexas, que dependem do controle dos meios de produção pelo Estado de forma sustentável.
simples, que contemplem políticas públicas voltadas para garantir o desenvolvimento sustentável.
Questão: 3 de 358
393541
Banca: FCC
Órgão: CL/DF
Cargo(s): Analista - Sistemas
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública
criar um espaço de discussão e propor ideias para o poder executivo.
disponibilizar acesso gratuito para o cidadão reclamar e opinar sobre a atuação do governo.
possibilitar o acompanhamento da utilização dos recursos do governo.
disponibilizar serviço online para a solução de problemas de dívidas com o governo.
servir de canal ao cidadão para a requisição de algum serviço público.
Questão: 4 de 358
387368
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: CODEVASF/DF
Cargo(s): Analista em Desenvolvimento Regional - Administração
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Excelência nos serviços públicos
Acerca de governo eletrônico, transparência da administração
pública, accountability, gestão por resultados e gestão de redes
organizacionais, julgue o item seguinte.
Questão: 5 de 358
378544
Banca: Inst. AOCP
Órgão: IBGE
Cargo(s): Analista Censitário - Planejamento e Gestão
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública / Excelência nos serviços públicos
A principal característica é ser um modelo reparador e pode ser utilizado como um modelo de administração para estabelecer uma gestão com maturidade no sistema de uma organização.
A principal característica é ser um modelo gerenciador e pode ser utilizado como um modelo de planejamento para estabelecer a estimativa e a maturidade a ser alcançada pelo sistema organizacional.
A principal característica é ser um modelo governamental e pode ser utilizado como um modelo de gerenciamento para estabelecer uma estrutura organizacional de excelência.
A principal característica é ser um modelo exclusivo e pode ser utilizado como um modelo adequado para estabelecer, convenientemente, uma estrutura ajustada ao grau de maturidade da organização.
A principal característica é ser um modelo integrador e pode ser utilizado como um modelo de avaliação para estabelecer o grau de maturidade do sistema de gestão de uma organização.