Questões de Administração - Formação de redes e alianças

Na estrutura em rede a organização é vista como um sistema fechado.

Na estrutura em rede prevalece a uniformidade e conformidade.

Na estrutura em rede prevalece o compartilhamento de autoridade e responsabilidade.

Na estrutura em rede as células são formadas considerando a especialização do trabalho.

Na estrutura em rede conjugam-se aspectos funcionais com a de produto e/ou processo.

enfatizar a especialização do conhecimento por meio de estruturas matriciais.

possuir mecanismos de controle formais, orientados por comandos hierárquicos claramente individualizados.

priorizar interações interindividuais, segmentadas e orientadas para o curto prazo.

funcionar por meio de mecanismos de coordenação linear e vertical.

constituir unidades interdependentes orientadas para identificar e solucionar problemas.

participação independente, transposição de fronteiras e multiplicidade de líderes.

interligação voluntária, participação hierarquizada e propósito unificador.

diversidade, transposição de fronteiras e centralização.

participação hierarquizada, propósito unificador e diversidade.

interligação voluntária, centralização e participação independente.

parceria.

internacionalização.

inovação.

diversificação.

concentração.