Questões de Administração - Gestão da Qualidade - Administração geral
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Questão: 21 de 99
412387
Banca: FGV
Órgão: IMBEL
Cargo(s): Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
O conflito se forma das percepções criadas pelas condições de diferenciação, recursos limitados e escassos e de interdependência, sendo preferível que o gestor atue sobre cada um desses elementos e mude a condição que predispõe o problema.
A diminuição dos conflitos por meio da modificação de processos, pode ser realizada por uma das partes em conflito, por pessoas de fora ou por uma terceira parte, atuando diretamente sobre o conflito já existente.
O incentivo à cooperação entre as partes é forma adequada de reduzir a tensão, utilizando técnicas de pacificação de uma das partes após atitudes agressivas da outra.
A confrontação de ideias dos envolvidos na situação conflituosa permite que todos exponham suas necessidades, de forma que uma solução mais equilibrada venha a ser adotada.
O apoiar-se no conceito utilitarista leva ao melhor resultado para a organização e, consequentemente, para seus colaboradores, ainda que a decisão possa ir de encontros aos interesses de alguns.
Questão: 22 de 99
412363
Banca: FGV
Órgão: IMBEL
Cargo(s): Analista Especializado - Analista Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
o conflito se forma das percepções criadas pelas condições de diferenciação, dos recursos escassos e da interdependência, sendo preferível que o gestor atue sobre cada um desses elementos e mude a condição que predispõe o problema.
a modificação de processos busca diminuir os conflitos, podendo ser realizada por uma das partes em conflito, por pessoas de fora ou por uma terceira parte, atuando diretamente sobre o conflito já existente.
a adoção do conceito utilitarista leva ao melhor resultado para a organização e, consequentemente, para seus colaboradores, ainda que a decisão possa ir de encontros aos interesses de alguns.
a confrontação de ideias dos envolvidos na situação conflituosa permite que todos exponham suas necessidades, de forma que uma solução mais equilibrada venha a ser adotada.
o incentivo à cooperação entre as partes é forma adequada de reduzir a tensão, utilizando técnicas de pacificação de uma das partes após atitudes agressivas da outra.
Questão: 23 de 99
412364
Banca: FGV
Órgão: IMBEL
Cargo(s): Analista Especializado - Analista Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
orientado para resultados.
participativo.
apoiador.
diretivo.
liberal.
Questão: 24 de 99
412380
Banca: FGV
Órgão: IMBEL
Cargo(s): Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
clássica – tradicional – homem social
clássica – tradicional – homem econômico
das relações humanas – tradicional – homem social
das relações humanas – contemporânea – homem social
das relações humanas – contemporânea – homem social
Questão: 25 de 99
412358
Banca: FGV
Órgão: IMBEL
Cargo(s): Analista Especializado - Analista Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
Redução da meritocracia.
Flexibilidade no processo decisório.
Descentralização da cadeia de comando.
Formalização das competências técnicas.
Evolução dos aspectos subjetivos organizacionais.