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Questões de Administração - Gestão de clima organizacional

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Questão: 116 de 147

50577c7620380d00020013f7

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Contas da União

Cargo(s): Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão de clima organizacional

Uma empresa tem apresentado, nos últimos meses, perda
de qualidade dos resultados, conflitos entre os membros das
equipes e aumento no número de atestados médicos. Após
levantamento, verificou-se que o clima organizacional não estava
favorável e que algumas medidas deveriam ser tomadas para
melhorar o quadro descrito.
Na situação hipotética em apreço, a empresa deve.
realizar diagnóstico sobre o clima organizacional e, com base nos resultados encontrados, elaborar um plano de ação exeqüível de melhoria do clima organizacional.

Questão: 117 de 147

50577c7620380d00020013f9

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Contas da União

Cargo(s): Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão de clima organizacional

Uma empresa tem apresentado, nos últimos meses, perda
de qualidade dos resultados, conflitos entre os membros das
equipes e aumento no número de atestados médicos. Após
levantamento, verificou-se que o clima organizacional não estava
favorável e que algumas medidas deveriam ser tomadas para
melhorar o quadro descrito.
Na situação hipotética em apreço, a empresa deve.
tomar medidas que visem à melhoria do clima organizacional, as quais deverão ser fundamentadas exclusivamente na experiência da equipe técnica da área de gestão de pessoas da organização.

Questão: 118 de 147

506348341f4fce00020001b0

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado da Bahia

Cargo(s): Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão de clima organizacional

No que diz respeito à gestão do clima organizacional, julgue os
próximos itens.
Os fatores que dizem respeito às condições físicas de trabalho podem influenciar o clima organizacional.

Questão: 119 de 147

506348341f4fce00020001b1

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado da Bahia

Cargo(s): Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão de clima organizacional

No que diz respeito à gestão do clima organizacional, julgue os
próximos itens.
O estilo de liderança adotado por um líder de equipe não interfere no clima organizacional.

Questão: 120 de 147

506348341f4fce00020001b3

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado da Bahia

Cargo(s): Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão de clima organizacional

No que diz respeito à gestão do clima organizacional, julgue os
próximos itens.
O investimento na melhoria das relações interpessoais constitui fator relevante para a melhoria do clima organizacional.