Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Atendimento ao público
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Questão: 186 de 577
358034
Banca: FADESP
Órgão: Pref. Curuá/PA
Cargo(s): Recepcionista
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
o atendente se apresse em falar, mesmo que interrompa a fala do cidadão ou usuário.
o atendente demonstre atitude positiva, mostrando as possibilidades de resolver o problema do cidadão ou usuário.
o servidor estabeleça uma relação íntima com o usuário ou cidadão, utilizando palavras como “meu amor” e “minha querida”.
mesmo com dúvidas, o atendente preste informações ao cidadão ou usuário.
Questão: 187 de 577
353359
Banca: FADESP
Órgão: COSANPA
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
oferecer soluções, ajudando-se o cliente a resolver aquilo que o preocupa.
mostrar interesse e precipitação, evitando-se que o cliente exponha seus problemas.
atender o cliente lentamente, como se ele fosse o único do dia.
dar sempre respostas negativas sem oferecer alternativas.
Questão: 188 de 577
353360
Banca: FADESP
Órgão: COSANPA
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
sempre retornar a ligação ao cliente, mesmo que seja em período noturno.
estender o diálogo com seu interlocutor até que ele desista da reclamação.
utilizar expressões carinhosas, tendo em vista seduzir o cliente.
ter bom senso, equilíbrio emocional e coerência nas explicações.
Questão: 189 de 577
353250
Banca: FADESP
Órgão: Câmara de Monte Alegre/PA
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
a inanidade e a loquacidade.
a futilidade e a duplicidade.
a vacuidade e a fealdade.
a pontualidade e a cordialidade.
Questão: 190 de 577
349638
Banca: FADESP
Órgão: COSANPA
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
comemorações festivas e almoços coletivos.
o acolhimento de diferentes expressões e manifestações.
a adesão incondicional a rígidos valores e comportamentos.
atividades que despertem a competitividade entre os colaboradores.