Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Atendimento ao público
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Questão: 411 de 577
601127
Banca: Fênix Instituto
Órgão: Pref. Passos Maia/SC
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
O atendimento humanizado deve priorizar a personalização, tratando cada usuário de forma distinta e com linguagem adaptada ao seu nível educacional.
A escuta ativa envolve apenas ouvir atentamente o usuário, sem necessidade de demonstrar empatia ou validar suas preocupações.
O atendimento deve ser direcionado apenas a soluções imediatas, pois a busca por resoluções mais detalhadas reduz a produtividade.
A técnica do rapport consiste em criar uma relação de confiança com o usuário, utilizando comunicação eficiente e empatia.
Questão: 412 de 577
595711
Banca: IADES
Órgão: Conab
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2014
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
O serviço deve ser de fácil acesso, em instalações convenientes, contudo, a espera é inerente ao processo, e não há o que ser feito a respeito disso.
O serviço deve ser escrito na linguagem do servidor, cabendo ao cidadão adaptar-se.
O serviço deve ser prestado de acordo com a personalidade de cada servidor, dispensando padrões de atendimento.
Os servidores devem esforçar-se o mínimo possível para compreender as necessidades dos cidadãos, pois não é papel do servidor dar atenção especial a quem atende.
Os servidores devem ser amáveis, atenciosos e corteses.
Questão: 413 de 577
595703
Banca: IADES
Órgão: Conab
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2014
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
Personalismo ─ não há preocupação com o futuro mais distante, porque o próximo dirigente pode mudar tudo ou até fechar o órgão, principalmente se vem da “oposição”.
Inconsequência ─ não existe preocupação com a qualidade, mas apenas com a aparência.
Clientelismo ─ tirar o máximo de proveito para si ou para seu grupo, com o objetivo de garantir o futuro (próprio ou dos seus, não da organização).
Politicagem ─ a marca pessoal do dirigente é maior que a marca da instituição.
Inconsequência ─ na maioria das vezes, confundese o “cidadão-cliente” com o “cidadão-eleitor”.
Questão: 414 de 577
Anulada
595547
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TSE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2024
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
Questão Anulada
Questão: 415 de 577
595473
Banca: IADES
Órgão: CAU/RJ
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2014
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
Deve-se ter presteza em resolver os problemas dos clientes, ainda que a informação de resolução não seja repassada a eles.
É importante repassar para o cliente uma explicação sobre um problema ocorrido, ainda que a argumentação seja pouco esclarecedora.
Quando o problema não puder ser resolvido de imediato, é preferível não comunicar ao cliente.
Se um produto adquirido puder apresentar problemas futuros, é uma boa conduta alertar os clientes sobre isso e a respeito das maneiras de evitar que os problemas aconteçam.
O comprometimento da equipe, necessário para uma boa prestação de serviços, não é impactado pela instituição de recompensas ao serviço.