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Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Educação corporativa

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Questão: 36 de 83

1429440

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: BACEN (BCB)

Cargo(s): Analista - Gestão e Análise Processual

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação corporativa

Considerando as atividades inerentes a treinamento,
desenvolvimento e educação em organizações, julgue os itens que
se seguem.
Os resultados de aprendizagem do domínio cognitivo representam a capacidade de realização de atividades intelectuais organizadas em diferentes níveis de complexidade.

Questão: 37 de 83

162701

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPU

Cargo(s): Analista do MPU - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação corporativa

No que se refere a educação e treinamento, julgue os itens que se
seguem.
O sucesso da implementação de uma universidade corporativa em uma organização pública depende do envolvimento de líderes que atuarão tanto como professores tanto como alunos.

Questão: 38 de 83

135427

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Banca: ESAF

Órgão: CGU

Cargo(s): Analista de Finanças e Controle - Desenvolvimento Institucional

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação corporativa

I verdadeira, II falsa e III falsa.

I falsa, II verdadeira e III verdadeira.

I verdadeira, II falsa e III verdadeira.

I falsa, II falsa e III verdadeira.

I verdadeira, II verdadeira e III falsa.

Questão: 39 de 83

135463

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Banca: ESAF

Órgão: CGU

Cargo(s): Analista de Finanças e Controle - Desenvolvimento Institucional

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação corporativa

a formação integral do aluno para a vida.

a aquisição de competências para a integração do indivíduo à sociedade.

a incorporação dos conhecimentos existentes nos alunos.

o desenvolvimento de habilidades cognitivas existentes.

a apresentação de conteúdos voltados para entendimento do mundo.

Questão: 40 de 83

120790

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: UNIPAMPA

Cargo(s): Administrador

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação corporativa

A respeito de ocorrências em ambientes organizacionais, julgue os
itens subsequentes.
Atualmente, muitas organizações estão migrando do paradigma de treinamento e desenvolvimento para a educação corporativa. Nessa situação, há mudanças significativas na capacitação, devido à mudança de uma concepção reativa para um modelo mais proativo e sinérgico de desenvolvimento de pessoal.