Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Equilíbrio organizacional

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 6 de 34

6272786294e18e03c753a026

copy

Banca: Exatus

Órgão: Prefeitura Municipal de Caxias do Sul/RS

Cargo(s): Médico

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Equilíbrio organizacional

V, F, V, V.

V, V, F, F.

V, V, V, F.

V, V, V, V.

Questão: 7 de 34

6282a781195495504a7bf792

copy

Banca: Exatus

Órgão: Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca

Cargo(s): Administrador

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas

A designação da pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar, para si ou sua própria empresa, os executivos, administradores e operários mais talentosos e capazes para desempenhar determinadas funções, em nível de supervisão, em empresas determinadas.

A designação da pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar, para terceiros, os executivos, administradores e operários mais talentosos e capazes para desempenhar diversificadas funções, geralmente de alta gerência, em empresas determinadas.

A designação da pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar, para terceiros, os executivos, administradores e cientistas mais talentosos e capazes para desempenhar determinadas funções, geralmente de alta gerência, em empresas determinadas.

A designação da pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar, para terceiros, os operários, administradores e cientistas mais talentosos e capazes para desempenhar diversificadas funções, geralmente para gerência média, em empresas determinadas.

Questão: 8 de 34

629779dc07568162e4229dc8

copy

Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Conselho Regional de Administração do Estado do Paraná

Cargo(s): Administrador

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Equilíbrio organizacional

Quanto ao equilíbrio organizacional, julgue o item a seguir.
O participante manterá sua participação na organização ainda que as contribuições que lhe são oferecidas sejam inferiores aos incentivos que lhe são exigidos.

Questão: 9 de 34

629779dc07568162e4229dc9

copy

Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Conselho Regional de Administração do Estado do Paraná

Cargo(s): Administrador

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Equilíbrio organizacional

Quanto ao equilíbrio organizacional, julgue o item a seguir.
As contribuições são as retribuições feitas pela organização aos seus participantes.

Questão: 10 de 34

62c3327e256d5e75b31b0d53

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo

Cargo(s): Analista de Previdência Complementar - Administrativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas

Em cada um do item seguinte é apresentada uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada acerca dos aspectos de gestão de pessoas.
Uma empresa que atua no ramo de tecnologia e inovação adota sistema tradicional de remuneração, definido em função dos cargos ocupados. Nessa situação, o sistema adotado favorece a criatividade e o alto desempenho dos empregados, uma vez que propicia garantia inequívoca de um salário predefinido.