Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Gestão de clima organizacional
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Questão: 6 de 170
284345
Banca: VUNESP
Órgão: Valiprev/SP
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de clima organizacional
assédio organizacional.
assédio intelectual.
insubordinação hierárquica.
manipulação hierárquica.
assédio moral.
Questão: 7 de 170
257271
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: STM
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de clima organizacional
organizacional revelou que determinada equipe de trabalho enfrenta
problemas relativos à liderança e ao reconhecimento dos servidores.
Com receio de que tais dificuldades possam impactar negativamente
as atividades da unidade, estrategicamente importantes para o
desempenho do órgão, o setor de gestão de pessoas decidiu intervir.
Nessa situação hipotética,
Questão: 8 de 170
186130
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. São José do Rio Preto/SP
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de clima organizacional
aja de acordo com suas próprias experiências profissionais, deixando de levar em conta as diferenças entre os membros da equipe.
realize seu trabalho de forma a cumprir o cronograma individual estabelecido a cada componente por todas as chefias da organização.
deixe de agir de forma individualizada e egoísta, promovendo relações amigáveis, construtivas e duradouras.
deixe claro suas opiniões em primeiro lugar e, na sequência, a opinião dos demais membros do grupo de trabalho.
conduza seu trabalho de forma responsável, sem, no entanto, ouvir ou participar aos demais suas ideias e opiniões.
Questão: 9 de 170
138332
Banca: VUNESP
Órgão: MPE/ES
Cargo(s): Agente Técnico - Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de clima organizacional
autogestão.
clima organizacional.
efeito halo.
efeito Hawthorne.
contrato psicológico.
Questão: 10 de 170
418146
Banca: FGV
Órgão: PROCEMPA/RS
Cargo(s): Analista Administrativo - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas
A irredutibilidade do salário.
O décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
A duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 44 semanais.
A jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
A acumulação remunerada de cargos públicos.