Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Gestão de conflitos

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Questão: 56 de 295

387025

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: UFRB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos

Estilo de evitação.

Estilo competitivo.

Estilo de acomodação.

Estilo de colaboração.

Questão: 57 de 295

376993

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Técnico I - Área 11 - História

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos

No mercado de trabalho, o individualismo e a competição
ampliam uma das maiores dificuldades das instituições: o
trabalho em equipe. As instituições de sucesso são aquelas que
investem na capacitação de seus profissionais para a formação de
equipes de trabalho.
Acerca desse assunto, julgue o item
subsequente.
A capacitação para formação de equipes demanda a formação de lideranças.

Questão: 58 de 295

375415

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Banca: FUMARC

Órgão: Pref. Belo Horizonte/MG

Cargo(s): Técnico de Nível Superior - Administração

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos

de braços caídos.

de ocupação.

de promoção econômica.

de solidariedade.

Questão: 59 de 295

373657

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Banca: UFG

Órgão: CELG-GT/GO

Cargo(s): Analista de Gestão - Administrador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos

abstenção.

colaboração.

acordo.

imposição.

Questão: 60 de 295

369620

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Banca: UFG

Órgão: IF/Goiano

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão Pública

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos

acomodação.

imposição.

colaboração.

abstenção.