Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 6 de 19
334802
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/JUD
Cargo(s): Assistente - Secretariado Executivo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais
julgue os itens seguintes.
Questão: 7 de 19
302255
Banca: AOCP
Órgão: Pref. Pinhais/PR
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais
Analisar.
Coordenar.
Definir.
Considerar.
Projetar.
Questão: 8 de 19
300742
Banca: AOCP
Órgão: ADAF/AM
Cargo(s): Assistente Técnico
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais
É por meio dessa função que a organização se mantém no rumo pretendido ou planeja mudanças.
É por meio dessa função que a organização proporciona um ambiente propício à execução do trabalho.
É por meio dessa função que a organização fica concentrada no que é mais importante para a organização.
É por meio dessa função que a organização distribui tarefas e recursos entre os membros da organização.
É por meio dessa função que a organização coordena os trabalhadores no desenvolvimento de suas tarefas.
Questão: 9 de 19
300750
Banca: AOCP
Órgão: ADAF/AM
Cargo(s): Assistente Técnico
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais
Função de planejamento.
Função de coordenação.
Função de organização.
Função de direção.
Função de controle.
Questão: 10 de 19
1597346
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas
processo de formulação de políticas públicas se reduz a pressão múltipla e dispersa de grupos de interesses difusos frente ao governo.
concertação de interesses se dá também por meio de organizações de interesse vinculadas ao mundo do trabalho, do capital e das profissões.
equilíbrio entre forças e interesses opostos, garantidor da liberdade social e determinante da agenda pública, obedeceria a lógica de mercado.
fator fundamental da definição da agenda de formulação de políticas públicas é o aumento do poder de decisão de agentes de decisão, como burocratas e políticos.
agenda de formulação de políticas públicas deriva, essencialmente, da concertação de relações conflitantes oriundas da luta de classes.