Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 26 de 35
1597346
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas
processo de formulação de políticas públicas se reduz a pressão múltipla e dispersa de grupos de interesses difusos frente ao governo.
concertação de interesses se dá também por meio de organizações de interesse vinculadas ao mundo do trabalho, do capital e das profissões.
equilíbrio entre forças e interesses opostos, garantidor da liberdade social e determinante da agenda pública, obedeceria a lógica de mercado.
fator fundamental da definição da agenda de formulação de políticas públicas é o aumento do poder de decisão de agentes de decisão, como burocratas e políticos.
agenda de formulação de políticas públicas deriva, essencialmente, da concertação de relações conflitantes oriundas da luta de classes.
Questão: 27 de 35
464686
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: AL/CE
Cargo(s): Analista Legislativo - Administração
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais
por funções, é adotada a visão de trabalho focada em resultados e melhoria da eficiência na produção de bens e serviços.
por processos, as unidades funcionais estão focadas em atividades.
por processos, valorizam-se, precipuamente, a habilidade e a especialização do conhecimento.
por processos, os gerentes têm visão geral e são supervisores controladores de resultado.
por processos, o foco está no cliente e na geração de valor em produtos e serviços.
Questão: 28 de 35
455495
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/EXE
Cargo(s): Analista de Previdência Complementar - Administrativa
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas
Questão: 29 de 35
455500
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/EXE
Cargo(s): Analista de Previdência Complementar - Administrativa
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas
Questão: 30 de 35
455494
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/EXE
Cargo(s): Analista de Previdência Complementar - Administrativa
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas