Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Gestão por competências

Limpar pesquisa

Configurar questões

Tamanho do Texto

Modo escuro

Questão: 31 de 555

Gabarito Preliminar

679916758c852b431f099471

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal Superior Eleitoral

Cargo(s): Analista Judiciário - Estatística

Ano: 2024

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão por competências

No que diz respeito à competência interpessoal nas organizações, julgue o item seguinte.

O autoconhecimento, como competência interpessoal, associa-se ao processo psicológico no qual o ego se torna progressivamente inconsciente de sua própria natureza, experimentando a diferenciação de suas identidades coletivas.

Certo

Errado

Questão: 32 de 555

679a63722946f8066708c5e5

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Paraná

Cargo(s): Auditor de Controle Externo - Administrativa

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão por competências

papéis de marketing, papéis de operações e papéis de sistemas

papéis de prospecção, papéis de concepção e papéis de decisão

papéis administrativos, papéis financeiros e papéis pessoais

papéis interpessoais, papéis de informação e papéis de decisão

papéis estratégicos, papéis táticos e papéis operacionais

Questão: 33 de 555

679a63722946f8066708c5e7

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Paraná

Cargo(s): Auditor de Controle Externo - Administrativa

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão por competências

decisórias.

de supervisão.

técnicas.

humanas.

conceituais.

Questão: 34 de 555

Gabarito Preliminar

679b69b0a89bd0c9c503a1ec

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Polícia Civil do Distrito Federal

Cargo(s): Analista de Apoio as Atividades Policiais Civis - Agente Administrativo

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão por competências

Julgue o item seguinte, acerca da relação dos recursos humanos com outros sistemas organizacionais, das políticas de recursos humanos e do comportamento organizacional relacionado à motivação e liderança.

Ao atuar na formação de um capital humano dotado de competências necessárias ao alcance dos resultados organizacionais, a unidade de recursos humanos exerce um papel de alinhamento à gestão estratégica.

Certo

Errado

Questão: 35 de 555

Gabarito Preliminar

679b69b0a89bd0c9c503a1fe

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Polícia Civil do Distrito Federal

Cargo(s): Analista de Apoio as Atividades Policiais Civis - Agente Administrativo

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Gestão por competências

Julgue o próximo item, relativo a avaliação de desempenho, desenvolvimento e treinamento de pessoal e gestão por competências.

Para que uma competência seja devidamente avaliada, é necessário que a avaliação seja realizada por pessoas que efetivamente acompanhem o processo de execução, verificando os comportamentos do avaliado em suas atividades.

Certo

Errado