Questões de Administração - Gestão de Pessoas

Questão: 51 de 900

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Companhia de Água e Esgotos da Paraíba

Cargo(s): Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança

A teoria da autodeterminação sugere que a autonomia é irrelevante para a motivação intrínseca dos colaboradores.

Líderes transformacionais inspiram seus seguidores por meio de visão compartilhada e carisma.

Líderes transacionais focam, exclusivamente, em inspirar e desenvolver a visão estratégica da organização.

A teoria da expectativa de Vroom enfatiza a importância da motivação extrínseca no desempenho dos colaboradores.

Um ambiente de trabalho marcado por cobranças e prazos curtos promove maior engajamento dos colaboradores.

Questão: 52 de 900

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Acre

Cargo(s): Analista Administrativo - Administração

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança

Julgue o próximo item, relativo à gestão de mudanças nas organizações.

A liderança eficaz não constitui fator crítico para o sucesso na gestão da mudança organizacional, pois a mudança depende mais da aceitação espontânea dos funcionários do que do papel dos líderes.

Certo

Errado

Questão: 53 de 900

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Acre

Cargo(s): Analista Administrativo - Administração

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança

No que se refere a recrutamento e seleção de colaboradores nas organizações, julgue o item que se segue.

As dinâmicas de grupo são eficazes para a avaliação das habilidades interpessoais e de liderança dos candidatos, pois permitem observar o comportamento dos indivíduos em situações de grupo, o que reflete de maneira mais precisa suas habilidades para o trabalho colaborativo e a tomada de decisão em equipe.

Certo

Errado

Questão: 54 de 900

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Acre

Cargo(s): Analista Ministerial - Administração

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança

Julgue o próximo item, relativo à gestão de mudanças nas organizações.

A liderança eficaz não constitui fator crítico para o sucesso na gestão da mudança organizacional, pois a mudança depende mais da aceitação espontânea dos funcionários do que do papel dos líderes.

Certo

Errado

Questão: 55 de 900

Gabarito Preliminar

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal Superior Eleitoral

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2024

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança

Acerca de motivação e liderança, julgue o item a seguir.

O estilo de liderança laissez-faire é caracterizado por uma supervisão intensa e um controle rígido sobre os subordinados.

Certo

Errado

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