Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Liderança

ser exigente, observando constantemente os deslizes dos membros da equipe, chamando-lhes a atenção.

centralizar as decisões e demonstrar autoridade, a fim de ganhar respeito dos subordinados.

coordenar uma equipe de maneira justa, respeitosa e eficiente, fazendo que os membros deem o melhor de si e trabalhem em harmonia.

identificar as capacidades dos membros da equipe e observar sua atuação, punindo aqueles que não empenharem o máximo dessa capacidade.

Liberal.

Autocrática.

Democrática.

Dirigente.

democrático.

laissez-faire.

autocrático.

carismático.

Responsável e autoritário.

Autocrático e representativo.

Democrático e autoritário.

Participativo e democrático.

Gestão autoritária.

Gestão democrática.

Gestão participativa.

Gestão situacional.