Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 186 de 940
340192
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MTPS
Cargo(s): Administrativa
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
as relações humanas no ambiente socioeconômico organizacional,
julgue os itens seguintes.
Questão: 187 de 940
339607
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: IFB
Ano: 2011
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
alinhada aos novos tempos pode prescindir: uma equipe de
colaboradores capacitados a atender com rapidez e qualidade as
solicitações de todos os públicos e uma liderança fortemente
engajada nas demandas desse público. Mais do que nunca é a hora
e a vez das relações humanas.
Revista Valor Setorial, nov./2010 (com adaptações).
A partir das ideias do texto acima, julgue os itens subsequentes.
Questão: 188 de 940
338756
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: PRF
Cargo(s): Técnico de Nível Superior - Classe A Padrão I
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
itens seguintes.
Questão: 189 de 940
334800
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/JUD
Cargo(s): Assistente - Secretariado Executivo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
julgue os itens seguintes.
Questão: 190 de 940
331510
Banca: FUNIVERSA
Órgão: IF/AP
Cargo(s): Administrador
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
O líder não faz qualquer tentativa de avaliar os processos – liderança democrática.
A divisão das tarefas fica a critério do grupo – liderança autocrática.
O líder determina providências para a execução das tarefas – liderança liberal.
As decisões são tomadas sem a participação do líder – liderança liberal.
O líder é pessoal nos elogios e nas críticas – liderança autocrática.