Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Liderança

do tipo de comprometimento organizacional do líder;

das expectativas dos superiores hierárquicos;

da situação do mercado e da estratégia organizacional;

do grau de capacidade e interesse dos subordinados em desempenhar suas tarefas;

do grau de inovação e de dificuldade das tarefas desempenhadas.

do tipo de comprometimento organizacional do líder;

das expectativas dos superiores hierárquicos;

da situação do mercado e da estratégia organizacional;

do grau de inovação e de dificuldade das tarefas desempenhadas;

do grau de capacidade e interesse dos subordinados em desempenhar suas tarefas.

carismático;

liberal (laissez-faire);

democrático;

diretivo;

transformacional.

1, 2, 3, 4, 5

3, 2, 1, 5, 4

4, 3, 5, 2, 1

3, 4, 1, 5, 2

1, 5, 2, 3, 4

recompensa.

coerção.

competência.

informação.

delegação.