Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Liderança

A racionalidade é o fator determinante a ser induzido pelo líder, independentemente do grau de tensão da situação.

Nas situações de alta tensão, existe uma relação positiva entre experiência no trabalho e desempenho.

O estresse atua favoravelmente no desempenho, devendo ser fomentado, de forma moderada, pelo líder diretivo.

O líder cognitivo é tido como o mais eficaz, pois identifica e utiliza as melhores habilidades de cada liderado.

A liderança diretiva somente é útil em grupos heterogêneos e deve ser substituída pela cognitiva sempre que viável.

autocrática; democrática e liberal.

carismática; autoritária e participativa.

coercitiva; benevolente e consultiva.

situacional; transacional e transformacional.

diretiva; consultiva e apoiadora.

recompensa contingente.

motivação inspiracional.

estimulação intelectual.

consideração individualizada.

influência idealizada.