Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 31 de 940
140584
Banca: CONSULPLAN
Órgão: TSE
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
prioriza fazer as coisas da maneira certa.
pergunta, principalmente, como e quando as coisas devem ser feitas.
focaliza as pessoas, primordialmente.
mantém, preferencialmente, os olhos na base da organização.
Questão: 32 de 940
140535
Banca: CONSULPLAN
Órgão: TSE
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
Visão e missão por meio do carisma.
Estimulação intelectual.
Consideração pessoal.
Administração ativa por exceção.
Questão: 33 de 940
111726
Banca: FCC
Órgão: METRÔ/SP
Cargo(s): Assistente Administrativo Júnior - Secretaria
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
coercitivo.
legítimo.
premiador.
carismático.
de referência.
Questão: 34 de 940
111213
Banca: FCC
Órgão: METRÔ/SP
Cargo(s): Assistente Administrativo Júnior - Secretaria
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
I e IV.
II, III e IV.
III e IV.
I, II e III.
I e II.
Questão: 35 de 940
418513
Banca: Inst. AOCP
Órgão: ITEP/RN
Cargo(s): Assistente Técnico Forense - Administração
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
Atitudes são observações de outros.
Atitudes são atividades rotineiras.
Atitudes são padrões parametrizados.
Atitudes são manifestações racionais.
Atitudes são afirmações avaliadoras.