Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Liderança

Socioambiental, de incertezas e de demandas.

Ambiental, organizacional e individual.

Econômicas, políticas e tecnológicas.

De Estrutura, de liderança e interpessoais.

Familiares, de papéis e de estágio de vida.

Familiaridade.

Competência.

Integridade.

Confiança.

Lealdade.

V, F, V, V.

F, F, F, F.

V, V, V, F.

F, F, V, V.

envolve a coordenação de pessoas e recursos para a produção e venda de bens e/ou serviços numa organização.

requer que as mudanças procuradas reflitam os propósitos mútuos de líderes e seguidores.

é levada a cabo com gestores e subordinados.

é um relacionamento de autoridade.

requer coordenação de atividades para produzir e vender bens e/ou serviços que reflitam os propósitos da organização.

A irredutibilidade do salário.

O décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

A duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 44 semanais.

A jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.

A acumulação remunerada de cargos públicos.