Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 36 de 900
Gabarito Preliminar
67acae81ef8325707f0b1e97
Banca: INSTITUTO CONSULPLAN
Órgão: Tribunal de Justiça de Rondônia
Cargo(s): Analista Judiciário - Pedagogo
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança
V, V, V, V.
V, V, F, V.
F, F, V, V.
V, V, F, F.
F, F, V, F.
Questão: 37 de 900
Gabarito Preliminar
67af5cb23d230f418b09c50f
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Odontologia do Estado de Alagoas
Cargo(s): Analista - Recursos Humanos
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança
Questão: 38 de 900
Gabarito Preliminar
67af5cb23d230f418b09c513
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Odontologia do Estado de Alagoas
Cargo(s): Analista - Recursos Humanos
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança
Questão: 39 de 900
Gabarito Preliminar
67b5ffc462eb44419f05c667
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Odontologia do Estado de Alagoas
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança
Questão: 40 de 900
67bf163d2aff0e5991091d8f
Banca: CONSULPAM
Órgão: Conselho Federal de Serviço Social
Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Liderança
Incentiva a participação dos liderados nas decisões e valoriza a troca de ideias.
Centraliza as decisões e impõe suas ordens aos liderados.
Delega as decisões aos liderados e não acompanha o desenvolvimento das atividades.
Evita se envolver nos conflitos da equipe e deixa que os liderados se autogerenciem.