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Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Qualidade de vida

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Questão: 6 de 134

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Santa Catarina

Cargo(s): Auxiliar Administrativo - Pessoal

Ano: 2017

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

Resolução de problemas envolvendo membros da organização em todos os níveis (participação, sugestões, inovações).

Reestruturação da natureza básica do trabalho (enriquecimento de tarefas, redesenho de cargos, rotação de funções, grupos autônomos ou semiautônomos).

Inovação no sistema de recompensas (remunerações financeiras e não financeiras).

A prosperidade financeira, tanto do empregado quanto do empregador, em conformidade com as normas e os métodos da administração científica, de forma que o empregado receba mais do que outros que ocupem a mesma função em outras organizações em razão de sua produtividade.

Melhoria do ambiente de trabalho (clima, cultura, meio ambiente físico, aspectos ergonômicos e assistenciais).

Questão: 7 de 134

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Banca: COSEAC

Órgão: Universidade Federal Fluminense

Cargo(s): Administrador

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

grêmio ou clube.

música ambiente.

atividades esportivas.

estacionamento privativo.

seguro de acidentes do trabalho

Questão: 8 de 134

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal Superior Eleitoral

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

A respeito de aspectos relacionados ao comportamento humano no contexto das organizações, julgue o próximo item.
A qualidade de vida no trabalho diz respeito tão somente às condições físicas do ambiente laboral, enquanto a avaliação de aspectos psicológicos e sociais dos colaboradores é realizada a partir de investigações sobre o clima e a cultura organizacionais.

Questão: 9 de 134

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Companhia de Água e Esgotos da Paraíba

Cargo(s): Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

benefícios sociais e recreativos.

a relevância social do trabalho na vida.

a liderança transformacional.

a compensação adequada e justa.

oportunidades de crescimento contínuo e segurança.

Questão: 10 de 134

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Acre

Cargo(s): Analista Ministerial - Administração

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

A respeito da qualidade de vida no trabalho, julgue o item a seguir.
A promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é prescindível para a qualidade de vida no trabalho, uma vez que os trabalhadores devem priorizar a dedicação total às funções profissionais.