Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Qualidade de vida

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 11 de 134

66880bb10ee02423e8071611

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Câmara Municipal de Maceió/AL

Cargo(s): Apoio Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

No que se refere a liderança, gestão da mudança e qualidade de vida, julgue o próximo item.
A implantação, nas organizações, de programas de qualidade de vida no trabalho focados em benefícios físicos, como atividades esportivas e alimentação saudável, tem pouco efeito na redução dos níveis de estresse dos funcionários visto que não envolve aspectos emocionais e psicológicos que despertam a sensação de bem-estar no trabalho.

Questão: 12 de 134

66880bb10ee02423e8071615

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Câmara Municipal de Maceió/AL

Cargo(s): Apoio Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

No que se refere a liderança, gestão da mudança e qualidade de vida, julgue o próximo item.
A nova realidade social, caracterizada pelo aumento da expectativa de vida, por maior tempo de vida dedicado a atividades produtivas, por uma maior consciência do direito à saúde, bem como por novos hábitos e estilos comportamentais, responsabilidade social e compromisso com o desenvolvimento sustentável, evidencia que a qualidade de vida no trabalho é uma necessidade e não mero modismo pós-industrial.

Questão: 13 de 134

668ffe3c95ab7443a30ecb03

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Câmara Municipal de Maceió/AL

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

No que diz respeito a liderança, qualidade de vida e competência interpessoal nas organizações, julgue o seguinte item.
Para a adequada promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho, é recomendável que a organização realize pesquisas sistemáticas, junto à força de trabalho, que avaliem aspectos como clima organizacional, satisfação com as condições de trabalho, comprometimento e engajamento.

Questão: 14 de 134

66b22dcfe596f3e79008b2a1

copy

Banca: IDIB

Órgão: Conselho Regional de Enfermagem de Piauí

Cargo(s): Técnico Administrativo

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

Assessment.

Headhunting.

Outplacement.

Interim management.

Questão: 15 de 134

6725227074767dee8d071166

copy

Banca: CESGRANRIO

Órgão: Concurso Nacional Unificado

Cargo(s): Trabalho e Saúde do Trabalhador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

Psicossocial

Organizacional

Laborativa

Cognitiva

Física