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Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Qualidade de vida

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Questão: 31 de 134

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundação Universidade de Brasília

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ligada a melhores interações humanas organizacionais e ao bem-estar, visando elevar o nível de satisfação e também o de produtividade das pessoas. A esse respeito, julgue o item a seguir.
A implementação massiva da modalidade teletrabalho/home office, nos últimos dois anos em empresas privadas e públicas, em decorrência da pandemia da covid-19, conduziu ao aumento da insatisfação profissional no trabalho e à consequente queda na QVT, tanto na produtividade quanto na eficiência das empresas.

Questão: 32 de 134

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundação Universidade de Brasília

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas

Com relação a comportamento, clima e cultura organizacional, julgue o item a seguir.
Clima organizacional é definido como o conjunto de hábitos que vêm sendo repetidos pelos colaboradores da organização ao longo dos anos.

Questão: 33 de 134

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Banca: FUNRIO

Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia

Cargo(s): Gestão de Pessoas

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

a satisfação com o trabalho executado e o tempo em que o empregado está na organização.

a liberdade e a responsabilidade de decidir e o tempo de contribuição previdenciária do empregado.

as possibilidades de participar e o reconhecimento pelos resultados alcançados.

o relacionamento e o círculo social pessoal do empregado fora da organização.

a possibilidade de demitir e contratar empregados sem critérios e normas corporativas.

Questão: 34 de 134

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Banca: FUNRIO

Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia

Cargo(s): Gestão de Pessoas

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

Ambiente físico de trabalho, Ambiente psicológico de trabalho e Qualidade de seus relacionamentos pessoais.

Ambiente físico de trabalho, Ambiente psicológico de trabalho, Aplicação de princípios de Ergonomia e Saúde ocupacional.

Ambiente sanitário, Ambiente psicológico, Ambiente operacional , Ambiente pessoal e Saúde ocupacional.

Ambiente Estequiométrico, Ambiente Ergométrico, Ambiente Pessoal e Saúde ocupacional.

Ambiente fisiológico, Ambiente psicológico, e Ambiente pessoal.

Questão: 35 de 134

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Analista em Gestão de Pessoas

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.
Os programas de qualidade de vida no trabalho não apresentam massiva aceitação por parte da gestão empresarial, visto que estimulam a preocupação com o bem-estar do trabalhador (valores humanísticos e ambientais), contudo apresentam a contrapartida de redução da eficiência e eficácia produtiva.