Logo Mapa da Prova

Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção

    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 31 de 651

330861

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção


Com relação a recrutamento, seleção, treinamento
e desenvolvimento de pessoas e benefícios sociais, julgue os itens
de 111 a 117.
A busca por profissionais qualificados que atuam em cargos ou postos de trabalho mais sofisticados e especializados no mercado, por meio de sítios de empregos, anúncios em jornais, headhunter, entre outras estratégias, exemplifica como as organizações fazem uso do recrutamento geral de pessoas.

Questão: 32 de 651

276064

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SLU/DF

Cargo(s): Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Julgue os próximos itens, a respeito de recrutamento e seleção de
pessoas.
O recrutamento interno tem como vantagens a valorização dos funcionários, o conhecimento prévio do desempenho e do potencial dos funcionários, um menor tempo de adaptação no cargo e a promoção do autodesenvolvimento.

Questão: 33 de 651

274650

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PGE/PE

Cargo(s): Analista Administrativo da Procuradoria - Recursos Humanos

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Julgue os próximos itens, relativos a recrutamento e seleção de
pessoal.
Seleção é a escolha do candidato que potencialmente melhor atenda às características da vaga divulgada no processo de recrutamento.

Questão: 34 de 651

274562

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PGE/PE

Cargo(s): Analista Administrativo da Procuradoria - Recursos Humanos

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Julgue os próximos itens, relativos a recrutamento e seleção de
pessoal.
Existem três tipos de recrutamento: o interno, o externo e o misto.

Questão: 35 de 651

274265

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PGE/PE

Cargo(s): Analista Administrativo da Procuradoria - Recursos Humanos

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Julgue os próximos itens, relativos a recrutamento e seleção de
pessoal.
É mais assertiva a seleção de candidato cuja formação profissional seja compatível com o cargo a que se destina a vaga ofertada que de candidato fora dessas condições.