Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Relação entre indivíduo e organização

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 16 de 107

62c3327e256d5e75b31b0d53

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo

Cargo(s): Analista de Previdência Complementar - Administrativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas

Em cada um do item seguinte é apresentada uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada acerca dos aspectos de gestão de pessoas.
Uma empresa que atua no ramo de tecnologia e inovação adota sistema tradicional de remuneração, definido em função dos cargos ocupados. Nessa situação, o sistema adotado favorece a criatividade e o alto desempenho dos empregados, uma vez que propicia garantia inequívoca de um salário predefinido.

Questão: 17 de 107

62c3327e256d5e75b31b0d54

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo

Cargo(s): Analista de Previdência Complementar - Administrativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas

Em cada um do item seguinte é apresentada uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada acerca dos aspectos de gestão de pessoas.
Uma instituição emprega sistema de remuneração por competências. Nesse contexto, os conhecimentos e as habilidades dos empregados sobrepõem-se a outros fatores que possam ser mensurados por essa instituição.

Questão: 18 de 107

6331f06aa139fb6c776a9738

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Fundação Universidade de Brasília

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas

Com relação a comportamento, clima e cultura organizacional, julgue o item a seguir.
Clima organizacional é definido como o conjunto de hábitos que vêm sendo repetidos pelos colaboradores da organização ao longo dos anos.

Questão: 19 de 107

635c01f051de3a39e80c8993

copy

Banca: IESES

Órgão: Polícia Científica do Estado de Santa Catarina

Cargo(s): Auxiliar Pericial - Laboratório

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Relação entre indivíduo e organização

Respeito à diversidade.

Apatia.

Empatia.

Simpatia.

Questão: 20 de 107

635c01f051de3a39e80c8994

copy

Banca: IESES

Órgão: Polícia Científica do Estado de Santa Catarina

Cargo(s): Auxiliar Pericial - Laboratório

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Relação entre indivíduo e organização

V, V, F, F.

F, V, F, V.

F, F, V, V.

V, F, F, F.