Questões de Administração - Gestão de Pessoas

Questão: 56 de 181

332774

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: BACEN (BCB)

Cargo(s): Técnico - Suporte Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

O comportamento organizacional, campo que investiga o impacto
de indivíduos, grupos e estrutura sobre o comportamento interno
das organizações, envolve temas como clima e cultura
organizacional, liderança e equipes de trabalho e comunicação
organizacional.
No que se refere a esse assunto, julgue os itens que
se seguem.

Nas relações de trabalho interpessoais, a comunicação organizacional pode enfrentar barreiras físicas, fisiológicas, semânticas e psicológicas. No ambiente organizacional, são encontradas, ainda, barreiras que envolvem processos administrativos e burocráticos, decorrentes do excesso de informações e de comunicações fragmentadas ou distorcidas.

Certo

Errado

Questão: 57 de 181

325224

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Técnico I - Área 2

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Julgue os próximos itens, referentes à gestão de pessoas.

Motivação e equilíbrio emocional estão relacionados com as formas e os meios que a organização utiliza para oferecer condições para que seus empregados sintam-se felizes e satisfeitos.

Certo

Errado

Questão: 58 de 181

293255

Banca: IBFC

Órgão: EMDEC

Cargo(s): Assistente Administrativo Júnior

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

O relacionamento interpessoal é a competência por meio da qual o indivíduo se relaciona bem com as pessoas que interage

A habilidade intrapessoal é necessária para entender e responder adequadamente a humores, temperamentos, motivações e desejos de outras pessoas

A habilidade interpessoal é a habilidade de controlar e administrar suas próprias emoções e sentimentos

O relacionamento interpessoal refere-se à capacidade do indivíduo de conhecer a si mesmo

Questão: 59 de 181

293204

Banca: IBFC

Órgão: EMDEC

Cargo(s): Assistente Administrativo Júnior

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

V, V, F

V, F, V

F, F, F

V, V, V

Questão: 60 de 181

288522

Banca: AOCP

Órgão: Câmara de Cabo de Santo Agostinho/PE

Cargo(s): Secretária(o)

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

A expressão direta é um aspecto do comportamento assertivo.

O comportamento assertivo é uma forma de colocar no outro a responsabilidade total pelos nossos problemas.

A reação das pessoas ao comportamento assertivo é variada; pois algumas se retraem, assustam-se e ficam paralisadas.

A escolha de uma situação oportuna é uma característica do aspecto de expressão direta contemplada pela modalidade do comportamento assertivo.

Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal