Questões de Administração - Gestão de Pessoas

Questão: 81 de 186

196789

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPE/AM

Cargo(s): Agente de Apoio - Administrativo

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

O processo de interação humana é um dos aspectos mais importantes na definição de atividades voltadas para a obtenção dos resultados de qualquer organização. Com relação a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.

Os processos interpessoais existentes nas organizações dependem tanto da qualificação técnica de seus membros quanto de habilidades de comunicação.

Certo

Errado

Questão: 82 de 186

196792

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Considere que determinado gerente, percebendo que todas as suas
ideias eram recebidas com irritação por seus subordinados, tenha,
em uma reunião de trabalho com sua equipe, anunciado que
tomaria, a partir de então, decisões de cima para baixo, pois estava
desapontado com a equipe de trabalho. Com base nessa situação,
julgue os itens a seguir.

A postura adotada pelo gerente não pode ser percebida como um problema de relacionamento interpessoal com sua equipe, visto que seus subordinados demonstraram resistência a suas ideias.

Certo

Errado

Questão: 83 de 186

196708

Banca: FUNRIO

Órgão: SUFRAMA

Cargo(s): Administrador

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Conhecimento.

Informação.

Perspectiva.

Atitude.

Conformismo.

Questão: 84 de 186

195640

Banca: FGV

Órgão: Pref. Cuiabá/MT

Cargo(s): Especialista em Saúde - Administrador Hospitalar

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Afeto, colaboração e inclusão.

Inclusão, controle e afeto.

Inclusão, afeto e colaboração.

Afeto, colaboração e elaboração.

Colaboração, elaboração e inclusão.

Questão: 85 de 186

188297

Banca: FCC

Órgão: TCE/GO

Cargo(s): Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

III e V.

I e III.

II e IV.

I, II e III.

III, IV e V.

Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal