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Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal

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Questão: 121 de 186

19209

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.
No ambiente organizacional, ao se lidar com vários tipos de pessoas, deve-se adotar uma forma de comunicação interpessoal desprovida de emoção, dada a impossibilidade de prever a reação das pessoas em face de uma comunicação com conteúdo emocional, ainda que este seja positivo.

Questão: 122 de 186

19103

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue
os itens seguintes.
A competência interpessoal é revelada na relação indivíduo- indivíduo e nas relações indivíduo-grupo, englobando, assim, atitudes individuais e coletivas que jamais são indissociáveis.

Questão: 123 de 186

19138

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue
os itens seguintes.
Aquele que reclama de seu salário e não se capacita para desafios futuros na organização em que trabalha pode apresentar dificuldade em priorizar ações no trabalho, o que prejudica suas relações interpessoais.

Questão: 124 de 186

19191

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue
os itens seguintes.
O trabalho pode ser compreendido como a forma pela qual o homem interage com o meio ambiente e o transforma, assegurando a sobrevivência e a construção de relações interpessoais que reforcem sua identidade e seu senso de contribuição.

Questão: 125 de 186

18628

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Com relação à gestão de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
A criação e a disponibilização de espaços públicos internos para discussão de regras de trabalho favorece o desenvolvimento de competências interpessoais relevantes para o trabalho.