Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal

Além de se tornarem referência positiva no seu meio profissional, é também referência a ser seguida no meio social e familiar.

Perdem a credibilidade com o passar do tempo. Mesmo que um dia estejam certas, se tornam tão antipatizadas que não inspiram confiabilidade.

Tornam-se líderes de suas equipes, pois além de mostrar sua capacidade intelectual e profissional, mostram também sua capacidade de impor suas ideias.

Na maioria das vezes assumem cargos de grandes responsabilidades nas organizações, por possuírem o poder de persuasão em seus colaboradores.

Respeito à diversidade.

Empatia.

Simpatia.

Apatia.

F, V, F, V.

F, F, V, V.

V, F, F, F.

V, V, F, F.

É fundamental nos comportamos de maneira pessoal, sendo egocêntrico e nunca considerar que estamos errados.

Saber ouvir “nãos” e respeitar opiniões diferentes das nossas, não é o melhor caminho.

É fundamental nos comportarmos de maneira impessoal, procurando cumprir nossas atribuições com atenção e respeito a todos.

É preciso ser educado somente com diretores, presidentes, ou seja, pessoas que estão no topo da escala hierárquica. Porteiros e faxineiras não merecem o mesmo tratamento.