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Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal

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Questão: 176 de 187

436972

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Banca: VUNESP

Órgão: Pref. Jundiaí/SP

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Trabalho em equipe não é mais um requisito exigido pelas empresas, uma vez que nos dias atuais a competência e o desempenho individuais têm sido mais valorizados.

Aqueles que se preocupam em cultivar bons relacionamentos no trabalho podem ser considerados displicentes e ineficazes no desempenho de suas funções.

As pessoas objetivas e diretas nas suas respostas e atitudes são mais valorizadas no ambiente de trabalho porque sabem responder à altura.

Indivíduos intolerantes são menos suscetíveis a convites de promoção interna ou de participação em processos promocionais.

Muitas vezes os conflitos podem ser necessários para que se evidenciem e se revelem os verdadeiros talentos dentro das organizações.

Questão: 177 de 187

432888

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Banca: SELECON

Órgão: Câmara de Cuiabá/MT

Cargo(s): Contador

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

passivo

coercivo

inativo

interativo

Questão: 178 de 187

429005

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRP/MS - 14ª Região

Cargo(s): Assessor Técnico da Comissão de Ética

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

julgue o item.
A questão da responsabilidade social vai além da postura legal da empresa, da prática filantrópica ou do apoio à comunidade. Significa mudança de atitude, em uma perspectiva de gestão empresarial com foco na qualidade das relações e na geração de valor para todos.

Questão: 179 de 187

428791

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRP/MA - 22ª Região

Cargo(s): Técnico de Orientação e Fiscalização

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

A respeito das relações humanas e interpessoais, julgue os itens de 101 a 106.
A interação socioemocional pode favorecer altamente tanto o resultado quanto as relações interpessoais. Se os processos são construtivos, a colaboração e o afeto predominam, o que possibilita a coesão do grupo.

Questão: 180 de 187

428792

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRP/MA - 22ª Região

Cargo(s): Técnico de Orientação e Fiscalização

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

A respeito das relações humanas e interpessoais, julgue os itens de 101 a 106.
No ambiente organizacional, os indivíduos apresentam sua própria forma de lidar com sentimentos e emoções, e essa maneira individualizada entra em contato com outros, que também possuem sua maneira pessoal. O que facilita ou dificulta as relações interpessoais são o autoconhecimento e o conhecimento do outro, que fazem com que se amplie a compreensão de como as pessoas atuam no trabalho.