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Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Trabalho em equipe

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Questão: 46 de 532

296987

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IF/RJ - Fluminense

Cargo(s): Administrador - Professor

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe

virtual.

resolução de problemas.

autogerenciada.

multifuncional.

paralela.

Questão: 47 de 532

250273

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: ANATEL

Cargo(s): Técnico Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue os itens que se
seguem.
O ditado popular “Uma maçã estragada pode comprometer toda a cesta” explica a maneira como as características de personalidade podem afetar o trabalho em equipe, como, por exemplo, quando pessoas inibidas socialmente tendem a introverter-se diante dos demais.

Questão: 48 de 532

236023

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEDUC/DF

Cargo(s): Monitor de Gestão Educacional

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe

Acerca das relações humanas e dos diferentes níveis de interação
e comunicação no ambiente escolar, julgue os itens que se seguem.
O trabalho em equipe deve promover espaços para o diálogo; no entanto, as diferenças e as divergências entre os membros da equipe devem ser desconsideradas, a fim de se evitarem conflitos.

Questão: 49 de 532

196752

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRT/TO e DF - 10ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe

Acerca de noções de administração, julgue os itens a seguir.
A gestão de pessoas na atualidade tem adotado formas organizacionais com base na confiança, rompendo com a filosofia tradicional que privilegia apenas os aspectos econômicos da relação entre o indivíduo e o trabalho.

Questão: 50 de 532

181114

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: DEPEN

Cargo(s): Agente Penitenciário

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe

Considerando que, para se desenvolver um trabalho em grupo,
é necessária a participação de um animador ou coordenador com
intencionalidade na interação mútua e na ação coletiva, julgue os
itens subsecutivos.
Um dos pontos essenciais para o sucesso do trabalho em grupo é a criação de ambientes de confiança, nos quais as relações interpessoais sejam estabelecidas de modo a facilitar a comunicação.