Questões de Administração - Gestão de Pessoas - Trabalho em equipe
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Questão: 36 de 532
63928
Banca: FCC
Órgão: SABESP
Cargo(s): Analista de Gestão I
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe
Mentoring.
Empregabilidade.
Endomarketing.
Intrapreneurship.
Resiliência.
Questão: 37 de 532
59413
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: DPU
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe
Questão: 38 de 532
60139
Banca: FCC
Órgão: SPPREV
Cargo(s): Analista em Gestão Previdenciária
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe
controle, o desenvolvimento de autocontrole do grupo e o envolvimento de cada indivíduo na tarefa de todos.
coordenação, o desenvolvimento de autocontrole individual e o envolvimento de cada indivíduo nos resultados da área.
controle, o desenvolvimento de controle coletivo do grupo e o envolvimento seletivo das pessoas nas tarefas.
coordenação, o desenvolvimento de autocontrole do grupo e o envolvimento de cada indivíduo na tarefa de todos.
cooperação, o desenvolvimento de controle coletivo do grupo e o envolvimento consultivo nas tarefas de todos.
Questão: 39 de 532
418146
Banca: FGV
Órgão: PROCEMPA/RS
Cargo(s): Analista Administrativo - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas
A irredutibilidade do salário.
O décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
A duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 44 semanais.
A jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
A acumulação remunerada de cargos públicos.
Questão: 40 de 532
335743
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUB
Cargo(s): Jornalista
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas