Questões de Administração - Gestão de Políticas Públicas
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Questão: 56 de 185
6464af40ebcf766cd85efe33
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ministério da Justiça e Segurança Pública
Cargo(s): Técnico em Gestão
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de Políticas Públicas
Questão: 57 de 185
6464af40ebcf766cd85efe34
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ministério da Justiça e Segurança Pública
Cargo(s): Técnico em Gestão
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de Políticas Públicas
Questão: 58 de 185
6464af40ebcf766cd85efe36
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ministério da Justiça e Segurança Pública
Cargo(s): Técnico em Gestão
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de Políticas Públicas
Questão: 59 de 185
647f2b335da4fb1bf4707785
Banca: VUNESP
Órgão: Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de São Paulo
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de Políticas Públicas
liderança e controle dos atores público, privado e do terceiro setor, direcionando-os de acordo com a necessidade de cada política pública.
coadjuvante em função do compartilhamento de funções e poder com atores da sociedade civil e do mercado.
protagonista na formulação e no controle das políticas públicas, pois existe uma supremacia perante a sociedade civil e o mercado.
coordenação e liderança dos atores governamentais e não governamentais, articulando recursos e interesses diversos na construção de uma política pública.
submissão na medida em que a sociedade civil e o mercado assumem o processo de formulação das políticas públicas.
Questão: 60 de 185
6489e6cb6829cfd098057537
Banca: FGV
Órgão: Senado Federal
Cargo(s): Consultor Legislativo - Economia do Trabalho e Previdência
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Administração > Administração pública > Gestão de Políticas Públicas
a redução de custos de procura por emprego, melhorando o matching no mercado de placement.
o aumento da empregabilidade.
o aumento da produtividade individual.
a redução dos custos de contratação pelas empresas.
o aumento do bem-estar do trabalhador.