Questões de Administração - Gestão por competências

Questão: 526 de 580

495673

Banca: Inst. AOCP

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Analista em Gestão de Pessoas | MANHÃ 01

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Sobre gestão por competências, julgue o seguinte item.

Visto que não há como obrigar que um colaborador desenvolva as suas competências, o papel da empresa é gerar condições ao desenvolvimento e incentivar que ele ocorra.

Certo

Errado

Questão: 527 de 580

495674

Banca: Inst. AOCP

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Analista em Gestão de Pessoas | MANHÃ 01

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Sobre gestão por competências, julgue o seguinte item.

A gestão por competências não é algo isolado, depende da comunicação contínua e da colaboração dos demais setores, reforçando as competências valorizadas pela instituição.

Certo

Errado

Questão: 528 de 580

495675

Banca: Inst. AOCP

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Analista em Gestão de Pessoas | MANHÃ 01

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Sobre gestão por competências, julgue o seguinte item.

A remuneração por competências deve ser alinhada, de forma que estimule a busca pelo conhecimento, com o intuito de reforçar os valores e comportamentos que vão de encontro aos objetivos da empresa.

Certo

Errado

Questão: 529 de 580

495646

Banca: Inst. AOCP

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Analista em Gestão de Pessoas | MANHÃ 01

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Em relação à estrutura organizacional e aos processos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.

Na Gestão por Competências, a unidade de gestão deve ser o cargo e não o indivíduo, pois as Competências Organizacionais se originam dos diferentes arranjos que acontecem, planejados ou não, entre as pessoas, os recursos e os processos. Dessa forma, a gestão de pessoas deve proporcionar condições para que as Competências Organizacionais possam ser aproveitadas pelos indivíduos.

Certo

Errado

Questão: 530 de 580

494797

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: APEX-Brasil

Cargo(s): Analista de Processos - Gestão Corporativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

melhoria do perfil profissional dos colaboradores para potencialização de resultados

promoção do alinhamento entre as competências individuais e as organizacionais

formação continuada de lideranças e sustentação dos planos de carreira

otimização e agilidade dos processos de gestão de pessoas

Questões de Administração - Gestão por competências - Gestão de Pessoas