Questões de Administração - Gestão por competências - Gestão de Pessoas

Competências intelectuais

Competência intrapessoal

Competência interpessoal

Competência técnica

Competência humana

uma integração diagonal de comando.

um aumento da amplitude de controle.

um enriquecimento vertical dos cargos.

uma agregação das competências do staff.

uma dispersão da estrutura informal da empresa.

Frederick Taylor e Henri Fayol.

Elton Mayo e Frederick Taylor.

Max Weber e Elton Mayo.

Henri Fayol e Elton Mayo.

A habilidade técnica está relacionada ao uso de conhecimento comum. Está localizada no nível tático de análise e supervisão.

A habilidade humana está relacionada ao pensamento, ao raciocínio, encontrando-se no nível mais alto da organização e envolve a visão da unidade organizacional como um todo.

Todo administrador necessita ter três habilidades, devendo dosá-las conforme sua posição dentro da organização, sendo elas: a técnica, a humana e a de gestão.

Dentre as três competências necessárias ao administrador está a atitude, que significa o comportamento pessoal do administrador frente às situações do dia a dia, representando, por exemplo, a maneira de lidar com um problema, ou a sua maneira de liderar.

Entende-se como perspectiva a competência relacionada a todo o acervo de informações experiências, conceitos, especialidades e ideias que o administrador possui.

princípios administrativos.

funções administrativas.

papéis administrativos.

habilidades administrativas.

competências administrativas.