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Questões de Administração - Gestão por competências - Gestão de Pessoas

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Questão: 11 de 582

311994

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPE/CE

Cargo(s): Técnico Ministerial

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

A respeito de aspectos da gestão de pessoas, julgue os itens
seguintes.
A gestão de competências é um processo unilateral, uma vez que os empregados colocam seus conhecimentos, suas habilidades e suas atitudes a serviço da organização, mas não recebem outra contrapartida além de recompensas financeiras.

Questão: 12 de 582

311856

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Banca: FCC

Órgão: AL/AP

Cargo(s): Analista Legislativo - Administrador

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

revisão do organograma da organização, com redução de níveis intermediários e menor verticalização da estrutura fun- cional.

mapeamento de todas as etapas dos processos de trabalho da organização, com elaboração de um fluxograma completo.

identificação das habilidades técnicas e comportamentais necessárias para os cargos da organização.

identificação da lacuna (gap) entre as competências disponíveis na organização e aquelas disponíveis no mercado, mapeando os melhor profissionais a serem contratados.

classificação (“raqueamento”) dos profissionais da organização de acordo com níveis de desempenho e desligamento dos 10% pior qualificados.

Questão: 13 de 582

295548

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Com relação ao papel da gerência de enfermagem, julgue os itens
a seguir.
Para uma administração eficiente da assistência de enfermagem, o profissional responsável deve conhecer os problemas mais comuns do setor de trabalho, entre eles: as necessidades da clientela atendida, os conflitos da equipe de enfermagem e como gerenciá-los.

Questão: 14 de 582

295646

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Acerca da função da administração financeira hospitalar, julgue os
próximos itens.
Uma estratégia possível para a gerência do capital de giro é a diminuição ao mínimo possível dos investimentos em estoques (promover maior giro dos estoques), tomando medidas para que a estratégia não leve a perdas de vendas ou à falta de produtos.

Questão: 15 de 582

291335

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Banca: FCC

Órgão: SANASA - Campinas/SP

Cargo(s): Assistente Administrativo - Call Center

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

aptidão natural para os relacionamentos.

autorregulação.

autopercepção.

motivação.

empatia.