Questões de Administração - Gestão por competências - Gestão de Pessoas
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Questão: 196 de 580
282726
Banca: IBFC
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
Apenas as afirmativas I e III estão corretas
Apenas as afirmativas I e II estão corretas
Apenas as afirmativas II e III estão corretas
Apenas a afirmativa II está correta
Apenas a afirmativa I está correta
Questão: 197 de 580
282651
Banca: IBFC
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
Tecnologia da informação
Pragmatismo na gestão
Relacionamento interpessoal
Inovação
Flexibilidade
Questão: 198 de 580
282680
Banca: IBFC
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
O capital intelectual pode ser definido como o patrimônio individual ou coletivo de conhecimento
O principal e mais valorizado recurso da organização é definido pelo capital intelectual
Uma das características do capital intelectual é que ele possui capacidade para gerar valor sustentável
O capital intelectual pode ser considerado como ativo intangível em uma organização
O valor concebido ou agregado pelos colaboradores em relação ao seu trabalho na organização também é uma característica do capital intelectual
Questão: 199 de 580
280681
Banca: FGV
Órgão: IBGE
Cargo(s): Coordenador Censitário Subárea
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
capacidades e entregas;
atitudes e desempenho;
conhecimentos e atitudes;
metas e desempenho;
expectativas e entregas.
Questão: 200 de 580
280721
Banca: FGV
Órgão: IBGE
Cargo(s): Coordenador Censitário Subárea
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
habilidade; atitude; entrega;
atitude; atitude; conhecimento;
habilidade; psicológica; conhecimento;
atitude; habilidade; habilidade;
psicológica; entrega; entrega.