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Questões de Administração - Gestão por competências - Gestão de Pessoas

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Questão: 456 de 580

Gabarito Preliminar

596557

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TSE

Cargo(s): Analista Judiciário - Estatística

Ano: 2024

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

No que diz respeito à competência interpessoal nas organizações, julgue o item seguinte.
No campo da inteligência emocional, a autogestão correlaciona-se com o desenvolvimento de maior tolerância à frustração, bem como com o controle da raiva e de possíveis comportamentos agressivos.

Questão: 457 de 580

Gabarito Preliminar

596558

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TSE

Cargo(s): Analista Judiciário - Estatística

Ano: 2024

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

No que diz respeito à competência interpessoal nas organizações, julgue o item seguinte.
O viés de autoconveniência ocorre, por exemplo, quando o colaborador atribui a si mesmo tanto os sucessos e os acertos quanto os erros e as falhas do trabalho.

Questão: 458 de 580

596030

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STJ

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa - Inspetor da Polícia Judicial

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Acerca da gestão de pessoas por competências, julgue o item seguinte.
Na gestão de pessoas por competências, o foco principal é o desenvolvimento das competências técnicas necessárias para o desempenho das atribuições de cada cargo, uma vez que essas são as mais diretamente ligadas à produtividade e à eficiência institucional.

Questão: 459 de 580

Gabarito Preliminar

595571

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TSE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2024

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Em relação à gestão por competências, julgue o item seguinte.
Na gestão por competências, focaliza-se o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades técnicas específicas, ligadas exclusivamente ao contexto do trabalho atual que o servidor realiza.

Questão: 460 de 580

Gabarito Preliminar

595570

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TSE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2024

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Em relação à gestão por competências, julgue o item seguinte.
A implementação da gestão por competências pode exigir ajustes nos subprocessos de gestão de pessoas e uma mudança na própria cultura organizacional.