Questões de Administração - Modelos Teóricos de Administração Pública: Patrimonialista, Burocrático e Gerencial

Trata-se do modelo voltado unicamente ao alcance dos resultados, deste modo, as normas devem ser afastadas, para que os resultados sejam atingidos.

Este modelo está relacionado aos processos, assim, o controle de cada etapa se mostra mais relevante que os possíveis resultados.

Possibilita práticas como nepotismo, fortalecendo, assim, o Princípio da Impessoalidade.

O modelo preza pela centralização do poder decisório, evidenciado através de uma hierarquia vertical.

No Modelo Gerencial, a atuação dos agentes públicos ocorre em observância ao ordenamento jurídico vigente. Neste modelo, há foco nos objetivos, mais autonomia, na gestão dos recursos materiais, financeiros e humanos, e o controle é realizado a posteriori.

Pseudoparticipação.

Audiência pública.

Fórum comunitário.

Neocorporativismo.

Conselho de gestão.

São guiadas pela busca da impessoalidade tanto nos critérios quanto nos relacionamentos.

Utilizam de acordos clientelistas na seleção dos cargos de modo a garantir a manutenção do poder.

Buscam a proximidade entre os funcionários por meio da eliminação de autoridades.

Recorrem a regras flexíveis, o que permite o ajustamento dos objetivos.

Estabelecem mecanismos sociais de controle que priorizam os resultados.

centralização decisória de gestão e a substituição progressiva do foco em procedimentos pelo accountability de resultados;

descentralização da gestão e o reforço progressivo do foco em procedimentos apoiado no accountability de resultados;

delegação de responsabilidades e o aumento da autonomia de alocação de recursos, substituindo o controle ex post pelo controle ex ante;

reforço de relações contratuais e a substituição do controle ex ante pelo controle ex post focado no accountability de resultados;

descentralização da gestão e a substituição progressiva do foco em procedimentos pelo accountability de resultados.