Assunto:&nbsp;Administração burocrática Temos que julgar a afirmativa como certo ou errado Afirmativa:A administração burocrática, segundo Weber, corresponde a um sistema que busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação de poucos indivíduos, cada um detendo funções semelhantes. Afirmativa está errada. A administração burocrática, segundo Weber, corresponde a um sistema que busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação de poucos indivíduos, <s>cada um detendo funções semelhantes. </s> cada qual detendo uma função especializada. segundo Motta e Vasconcelos, 2006, p. 130, como sendo: “[...] um sistema que busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação de um grande número de indivíduos, cada qual detendo uma função especializada. Separa-se a esfera pessoal, privada e familiar da esfera do trabalho, visto como esfera pública de atuação do indivíduo. Nas sociedades tradicionais, normalmente a esfera familiar e a esfera trabalho se confundiam, dado o caráter pessoal das relações. Na sociedade industrial há uma ruptura destes padrões.”&nbsp; Fonte:MOTTA, Fernando C. Prestes e VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. Teoria Geral de Administração. 3 ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006.&nbsp; Portanto, item errado

A administração burocrática, segundo Weber, corresponde a um sistema que busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação de poucos indivíduos, cada um detendo funções semelhantes.


&nbsp;Assunto: Teoria da abordagem sistêmica Temos que julgar a afirmativa como certo ou errado Afirmativa: Os adeptos da abordagem sistêmica na administração defendem a seleção de alguns sistemas sociais a serem estudados quanto à manutenção, ao atingimento de metas, à adaptabilidade e à integração. A afirmativa está incorreta, pois a abordagem sistêmica na administração deve integrar todos os sistemas, e não apenas alguns deles. Dentro da TGS, Bertalanffy (2012) define o sistema como um complexo de unidades entre os quais existem relações. Skyttner (1996) complementa, que um sistema é como um conjunto de unidades ou elementos interativos que formam um todo integrado destinado a desempenhar funções determinadas. Dessa maneira, o sistema interage tanto entre si quanto com o meio externo a fim de alcançar propósitos específicos Bertalanffy, L.W. (2012). Teoria Geral dos Sistemas. 6 ed. Petrópolis, Vozes Skyttner, L. (1996). General systems theory: An introduction. Macmillan International Higher Education. Segundo Fernando C. Preste. Motta· no artigo A teoria geral dos sistemas na teoria das orqanizacões da Revista de AdminIstração de Emprêsas do ano de (1971) todo e qualquer sistema social deve ser estudado em têrmos de manutenção, atingimento de metas, adaptabilidade e integração, ou melhor, em têrmos dos meios que utiliza para satisfazer êsses imperativos funcionais. Fonte:R. Adm. Emp., Rio de Janeiro-Jan.lMar. 1971 Portanto, item errado

Os adeptos da abordagem sistêmica na administração defendem a seleção de alguns sistemas sociais a serem estudados quanto à manutenção, ao atingimento de metas, à adaptabilidade e à integração.


Na análise dos modelos teóricos da Administração Pública, é vital entender as características de cada um para compreender sua aplicação e evolução histórica. O modelo Patrimonialista, que perdurou no Brasil desde o período colonial até a Primeira República, é caracterizado pela fusão entre os interesses públicos e privados, onde o Estado é visto como extensão do governante.

I. A dominação tradicional, característica do patrimonialismo, se baseava na aceitação tácita dos súditos em relação ao soberano, fundamentada em valores como tradição e hereditariedade. A sociedade aceitava a dominação como uma continuidade inevitável e natural de poder, reforçada pela crença na proteção provida pelo soberano contra ameaças externas.

CERTO. O entendimento dessa base tradicionalista é essencial para perceber como as relações patrimonialistas eram mantidas e aceitas, promovendo estabilidade apesar da sua estrutura aparentemente autocrática.

II. No conceito de Max Weber, o patrimonialismo envolve a apropriação dos recursos estatais por parte de indivíduos que detêm o poder, confundindo os bens públicos com os privados. Essa característica é crucial para definir o modelo patrimonialista, imprimindo a necessidade histórica de transição para um modelo burocrático com administração mais profissionalizada e distinção clara entre público e privado.

CERTO. Esta explicação realça o papel problemático do patrimonialismo na gestão dos recursos estatais, evidenciando as ineficiências e corrupções que podem surgir desse modelo.

III. Durante o Império no Brasil, houve uma significativa reestruturação política com a introdução do Poder Moderador, além dos tradicionais Executivo, Legislativo e Judicial. O Poder Moderador, exercido pelo imperador, destinava-se a resolver conflitos entre os outros poderes, garantindo a harmonia e estabilidade política, configurando uma peculiaridade constitucional do Império do Brasil.

CERTO. Reconhecer essas mudanças é fundamental para compreender como as estruturas políticas foram adaptadas no contexto brasileiro, buscando equilíbrio e moderação entre os poderes constitucionais estabelecidos.

Dessa forma, todas as afirmativas sobre a Administração Patrimonialista refletem aspectos verídicos dessa forma de gestão pública, evidenciando suas características e evolução histórica até o modelo burocrático. Referências incluem a análise de 'O patrimonialismo em Faoro e Weber e a sociologia brasileira' e o livro 'Administração Pública' de Augustinho Vicente Paludo.

a alternativa correta é A

Na Administração Pública Gerencial, o foco é direcionado à eficiência e eficácia operacional. Tomando como base o livro "Reinventando o Governo" de Osborne e Gaebler, o governo empreendedor é retratado como um modelo que busca aplicar princípios do setor privado na gestão pública para melhorar a prestação de serviços. Este livro introduz dez "mandamentos" como uma forma prescritiva de transformar gestões públicas burocráticas em organizações mais eficazes.

Analisando as alternativas:
<ul>
 <li>Governo catalisador: Este mandamento aborda a ideia de que o governo deve facilitar ações, harmonizando a atuação de diversos agentes sociais para solucionar problemas coletivos, em vez de ser o único executor. Assim, incentiva uma abordagem colaborativa.</li>
 <li>Governo descentralizado: Encoraja o envolvimento dos funcionários nos processos decisórios, aproveitando sua expertise e capacidade de inovação. Este mandamento amplia a motivação e melhora a resolução de problemas através da descentralização do poder decisório.</li>
 <li>Governo empreendedor: Sugere que os governos devem buscar aumentar seus ganhos financeiros e melhorar a abrangência dos serviços prestados, adotando uma postura mais proativa e empresarial na gestão.</li>
 <li>Governo de resultados: Foca em transitar da supervisão dos insumos para o controle dos resultados e impactos das ações governamentais, alinhando a gestão com objetivos claros e mensuráveis.</li>
</ul>

Cada um desses mandamentos é projetado para mover a gestão pública para uma orientação mais dinâmica, voltada ao cidadão e alinhada com práticas que valorizam resultados e inovação. Esta abordagem tem como objetivo tornar a administração pública não apenas um executor, mas um facilitador que busca soluções práticas e modernas. Portanto, seguindo essa lógica, fica claro porque a alternativa correta é B.

Na abordagem da Administração Burocrática, diversas críticas são frequentemente apontadas, apontando para o que são comumente chamadas de disfunções burocráticas. Essas disfunções podem ter consequências significativas no funcionamento das organizações. Vamos analisar cada uma das afirmações apresentadas na questão.

A primeira afirmação menciona o termo "red tape", que é um conceito amplamente conhecido na administração burocrática e se refere à complexidade e à morosidade decorrentes do excesso de regulamentações e processos rigorosos. Ele realmente abrange as consequências mencionadas na questão como a estrita prescrição de tarefas, que pode diminuir a motivação dos servidores, resistência às mudanças e distorção dos objetivos organizacionais devido à obediência cega às regras. Portanto, essa afirmação é verdadeira.

A segunda afirmação aborda o abuso da senioridade como critério para promoção funcional. Utilizar apenas a senioridade pode realmente reduzir a competição interna, pois os funcionários mais novos podem sentir que seus esforços e desempenho são menos relevantes comparado ao tempo de serviço. Esse foco em senioridade ao invés de mérito pode também fortalecer a integridade e o corporativismo, podendo desviar os interesses dos servidores dos interesses dos destinatários dos serviços. Essa afirmação é falsa, pois aponta resultados positivos de um cenário que tipicamente traria consequências negativas para o dinamismo na organização.

A terceira afirmação sugere que a arrogância funcional, resultado da rigidez e da hierarquia burocrática, pode levar a organização a negligenciar as necessidades individuais dos servidores. Isso declara um dos problemas fundamentais associados com a burocracia, que tende a priorizar procedimentos e regras em detrimento das necessidades e peculiaridades individuais, levando a um tratamento mais uniforme e impessoal. Portanto, esta afirmação é falsa.

Com isso, chegamos à conclusão de que as afirmações apresentadas são, respectivamente, Verdadeira, Falsa e Falsa. Assim, a alternativa correta é D.

Questões de Administração - Modelos Teóricos de Administração Pública: Patrimonialista, Burocrático e Gerencial